Quiet Firing: uma tendência de gestão que pode gerar riscos jurídicos para as empresa O ambiente corporativo continua passando por profundas transformações em 2026. Após o fenômeno do quiet quitting, um novo termo ganhou destaque entre especialistas em gestão de pessoas, recursos humanos e Direito do Trabalho: o quiet firing, também conhecido como “demissão silenciosa”. […]
A negociação coletiva de trabalho ocupa um papel cada vez mais relevante nas relações entre empresas, sindicatos e trabalhadores. Com decisões importantes do Supremo Tribunal Federal (STF) e do Tribunal Superior do Trabalho (TST), compreender os limites dos acordos e convenções coletivas tornou-se fundamental para evitar conflitos trabalhistas e garantir maior segurança jurídica. Entre os […]
O fim da escala 6×1, regime de trabalho em que o trabalhador cumpre seis dias de trabalho e apenas um de descanso, entrou com força na agenda política em 2026. A pauta, defendida pelo Presidente Lula e apoiada por setores do Congresso, vem sendo objeto de intensos debates sobre qualidade de vida, produtividade e impacto […]
A Lei nº 14.442/2022, que promoveu importantes alterações nas regras do auxílio-alimentação, auxílio-refeição e teletrabalho, voltou ao centro das discussões jurídicas em 2026 após a consolidação da sua regulamentação pelo Decreto nº 12.712/2025. O Ministério do Trabalho e Emprego esclareceu recentemente que as regras passam a ser aplicáveis a todas as empresas que concedem vale-alimentação […]
As questões trabalhistas são um dos aspectos mais desafiadores a serem gerenciados, com uma legislação complexa e em constante mudança, é essencial que as empresas, independentemente do porte, contem com um advogado trabalhista para garantir a conformidade com a lei e minimizar os riscos de litígios. Para empresas situadas em Santo André, a presença do […]
O novo salário mínimo 2026 passou a valer a partir de janeiro e será pago aos trabalhadores na primeira semana de fevereiro, conforme os calendários de pagamento do INSS e das empresas. O reajuste anunciado pelo governo traz importantes mudanças para milhões de brasileiros e influencia diretamente a economia, a renda das famílias e o […]
Escolher um escritório de advocacia para sua empresa não é uma decisão simples. O parceiro jurídico certo pode prevenir problemas, reduzir custos e auxiliar no crescimento do negócio, enquanto a escolha equivocada pode gerar riscos e insegurança. Vamos apresentar critérios essenciais para escolher o melhor advogado empresarial ou escritório de advocacia para atender sua empresa […]
O assédio organizacional, também denominado “straining”, são condutas abusivas amparadas por estratégias organizacionais ou por métodos gerenciais que objetivam o cumprimento de metas ou à adesão às políticas institucionais acima de qualquer coisa. É primordial destacar que o assédio organizacional não deve ser confundido com o assédio moral, visto que o assédio moral é destinado […]
Com a intensificação do uso de tecnologias digitais no ambiente corporativo e a consolidação do trabalho remoto e híbrido, emergiu o debate sobre o direito à desconexão digital, que diz respeito à possibilidade de o trabalhador se desvincular dos meios de comunicação corporativos fora do seu expediente, sem sofrer consequências negativas. Embora ainda careça de […]
Gestão de riscos e oportunidades Como as empresas devem encarar os impactos legais da inteligência artificial e da automação no trabalho A inteligência artificial (IA) e a automação têm transformado profundamente o mercado de trabalho em escala global. Isso porque o Século XXI é marcado pela chamada “Indústria 4.0”, neologismo que descreve o rápido avanço tecnológico […]











