As questões trabalhistas são um dos aspectos mais desafiadores a serem gerenciados, com uma legislação complexa e em constante mudança, é essencial que as empresas, independentemente do porte, contem com um advogado trabalhista para garantir a conformidade com a lei e minimizar os riscos de litígios. Para empresas situadas em Santo André, a presença do […]
Se busca garantir a segurança jurídica do seu negócio, contratar um escritório de advocacia empresarial é fundamental. A assessoria jurídica empresarial vai além da simples resolução de problemas, ela visa a prevenção de conflitos e a construção de uma estrutura legal sólida para o crescimento sustentável da sua empresa. A Veiga Law é um escritório […]
Quiet Firing: uma tendência de gestão que pode gerar riscos jurídicos para as empresa O ambiente corporativo continua passando por profundas transformações em 2026. Após o fenômeno do quiet quitting, um novo termo ganhou destaque entre especialistas em gestão de pessoas, recursos humanos e Direito do Trabalho: o quiet firing, também conhecido como “demissão silenciosa”. […]
A negociação coletiva de trabalho ocupa um papel cada vez mais relevante nas relações entre empresas, sindicatos e trabalhadores. Com decisões importantes do Supremo Tribunal Federal (STF) e do Tribunal Superior do Trabalho (TST), compreender os limites dos acordos e convenções coletivas tornou-se fundamental para evitar conflitos trabalhistas e garantir maior segurança jurídica. Entre os […]
O fim da escala 6×1, regime de trabalho em que o trabalhador cumpre seis dias de trabalho e apenas um de descanso, entrou com força na agenda política em 2026. A pauta, defendida pelo Presidente Lula e apoiada por setores do Congresso, vem sendo objeto de intensos debates sobre qualidade de vida, produtividade e impacto […]
O novo ciclo do mercado frigorífico no Mato Grosso exige mais do que escala: exige governança O mercado frigorífico brasileiro vive um ciclo de forte atividade, mas, no Mato Grosso, esse movimento tem contornos ainda mais relevantes. O Estado permanece como uma das principais forças da pecuária nacional, respondendo por aproximadamente 17,5% de todo o […]
O Ministro Gilmar Mendes, do STF, responsável pela paralização dos processos que tem como objeto o reconhecimento de vínculo de emprego em casos de pejotização, determinou, na última quinta-feira (18/06/2026), a “liberação” do sobrestamento destes processos na 1ª e 2ª instâncias. A fim de breve contextualização, em abril de 2025 o Ministro determinou a paralização […]
O novo salário mínimo 2026 passou a valer a partir de janeiro e será pago aos trabalhadores na primeira semana de fevereiro, conforme os calendários de pagamento do INSS e das empresas. O reajuste anunciado pelo governo traz importantes mudanças para milhões de brasileiros e influencia diretamente a economia, a renda das famílias e o […]
O assédio organizacional, também denominado “straining”, são condutas abusivas amparadas por estratégias organizacionais ou por métodos gerenciais que objetivam o cumprimento de metas ou à adesão às políticas institucionais acima de qualquer coisa. É primordial destacar que o assédio organizacional não deve ser confundido com o assédio moral, visto que o assédio moral é destinado […]
Reforma Tributária e a possibilidade de creditamento de VA, VT e outras verbas pagas aos trabalhadores A instituição do IBS e da CBS trouxe uma oportunidade única de reconectar o direito ao crédito com a noção de custo necessário à atividade econômica, sobretudo quando a despesa não nasce de mera liberalidade empresarial, mas de imposição. […]











